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So sind die Gehälter ab 50 - eine Gruppe profitiert besonders

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Je nach Branche gibt es große Gehaltsunterschiede.
Je nach Branche gibt es große Gehaltsunterschiede. © Daniel Reinhardt/dpa/picture alliance

Nicht in allen Branchen machen sich die vielen Berufsjahre gleich bezahlt. Wie hoch sind die „Ü-50“-Gehälter bei Führungskräften im Schnitt? Und wie sieht es bei den Fachkräften aus?

Das Alter macht sich nicht in allen Berufen gleich bezahlt - in einer Gruppe allerdings besonders: Arbeitnehmer in leitenden Positionen verdienen insbesondere ab dem 50. Lebensjahr deutlich mehr als ihre Kollegen ohne Personalverantwortung. Das Jobportal „Gehalt.de“ hat dazu aktuelle Zahlen veröffentlicht. Die Gehälter beziehen sich jeweils auf den Meridian, als Bruttojahreseinkommen.

So viel verdienen Führungskräfte ab 50

Der Analyse zufolge verdienen Führungskräfte* ab dem 50. Lebensjahr (im Meridian) 103.200 Euro, wie Focus Online berichtet. Das sei mehr als doppelt so viel wie die Gehälter, die Fachkräften in derselben Altersklasse bleiben würden: nämlich 43.200 Euro.

Je nach Branche würden die einzelnen Gehälter gewiss stark variieren. Der Analyse zufolge schnitten Führungskräfte in der Pharmazie beim Gehalt am besten ab, gefolgt von Führungskräften im Bereich der Finanzdienstleistungen, heißt es weiter in dem Bericht. Die bestbezahlten Branchen für Führungskräfte (im Alter ab 50 Jahren) sind demnach:

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Gerade in sozialen Berufen oder im Bereich der Kultur fallen die „Ü-50“-Gehälter bei Führungskräften vergleichsweise niedrig aus. Etwas besser schnitten sie bei den Branchen Touristik und Freizeit sowie im Einzelhandel ab. Das Schlusslicht bildet in dem Vergleich das Hotel- und Gaststättengewerbe, wie die Zahlen zeigen. So viel verdienten in diesen Branchen Ü-50-Führungskräfte:

So viel verdienen Fachkräfte ab 50

Auch bei den Fachkräften ab 50 aufwärts gibt es deutliche Unterschiede zwischen den Branchen. Für Fachkräfte im fortgeschrittenen Alter sind der Untersuchung zufolge Jobs in der Halbleiterindustrie am lukrativsten, heißt es in dem Bericht zum Beispiel. Hier kämen sie mit 88.200 Euro auf ein Gehaltsniveau, das in anderen Wirtschaftszweigen Führungskräften vorbehalten sei. Die bestbezahlten Branchen für Fachkräfte Ü-50 sind demnach:

Video: 84% in neun Jahren – in diesem Beruf gibt es die dickste Gehaltserhöhung 

Als weniger gut bezahlte Branchen für Fachkräfte Ü-50 gelten demnach:

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Auch die jeweilige Berufsqualifikation spielt für das Gehalt eine Rolle. Branchenunabhängig kann sich zum Beispiel ein Studienabschluss gerade mit zunehmender Berufserfahrung und mehreren Berufsjahren deutlich bezahlt machen. (ahu)*merkur.de ist Teil des bundesweiten Ippen-Zentral-Redaktionsnetzwerks.

Quellen: Gehalt.de, Focus.de

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