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Gehaltswunsch bei der Bewerbung: Wie formuliere ich ihn richtig?

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"Wie muss ich eigentlich meinen Gehaltswunsch angeben?"

Die meisten Unternehmen verlangen, dass Bewerber einen Gehaltswunsch in ihrem Anschreiben nennen. Doch wie gebe ich diesen richtig an? 

In den meisten Stellenanzeigen findet sich am Ende eine Aufforderung, die bei den meisten Bewerbern Kopfzerbrechen auslöst: "Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunschs...". Diese Aufforderung einfach zu ignorieren, wäre ein absolutes No-Go. Doch wie gebe ich meine Gehaltsvorstellung nun richtig an?

Gehaltswunsch in der Bewerbung: Recherche ist angesagt

Zunächst einmal müssen Sie sich klar werden, wie viel Sie verlangen wollen. Ein guter Anhaltspunkt dafür ist das branchenübliche Gehalt für Ihre Position. Anhaltspunkte dafür finden Sie mit ein bisschen Recherche auf Gehalts- und Jobportalen im Internet, bei der Bundesagentur für Arbeit, bei Berufsverbänden – oder Sie hören sich unter Freunden und Branchenkennern um. Passen Sie diesen Orientierungswert noch nach ihren individuellen Qualifikationen an. Wenn Sie etwa überdurchschnittlich qualifiziert sind, dürfen Sie ruhig ein bisschen höher ansetzen. 

Bedenken Sie auch, dass die eigentliche Gehaltsverhandlung im Vorstellungsgespräch stattfindet – und Ihr Gegenüber wahrscheinlich versuchen wird, Sie herunterzuhandeln. Rechnen Sie deshalb immer einen kleinen "Puffer" mit ein.

So geben Sie Ihren Gehaltswunsch an

Dann müssen Sie nur noch die richtige Formulierung finden – und die sieht folgendermaßen aus. Das Karriere-Netzwerk Xing rät, die Jahresbrutto-Summe zu nennen. Doch Vorsicht: Hier werden weitere Zuschläge wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und Boni miteingerechnet. Eine Gehaltsspanne anzugeben halten viele Experten für unnötig, weil sich Ihr Gesprächspartner sowieso an der niedrigsten angegebenen Summe orientieren wird.

Nennen Sie die Summe stets im letzten Abschnitt ihres Anschreibens, am besten im vorletzten Satz. begründen müssen Sie Ihren Gehaltswunsch nicht – lediglich, wenn Sie überdurchschnittlich viel verlangen. Möchten Sie Teilzeit arbeiten, knüpfen Sie Ihren Gehaltswunsch an die Wochenarbeitszeit, etwa so: "Mein Wunschgehalt beträgt xy für 30 Wochenstunden." Dann kann es keine Missverständnisse geben.

Gehalt: Die zehn bestbezahlten Berufe für Angestellte

Welcher Angestellte verdient am meisten? Das Portal Gehalt.de hat den Verdienst von rund 200.000 Angestellten ohne Personalverantwortung verglichen und anhand der Median-Werte die zehn bestbezahlten Berufe ermittelt. 
Welcher Angestellte verdient am meisten? Das Portal Gehalt.de hat den Verdienst von rund 200.000 Angestellten ohne Personalverantwortung verglichen und anhand der Median-Werte die zehn bestbezahlten Berufe ermittelt.  © pixabay
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Platz 10: Vertriebsingenieure mit einem Bruttogehalt von 68.058 Euro pro Jahr. © pixabay
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Platz 9: Justiziare sichern sich knapp einen Platz darüber - ihr Jahresgehalt beträgt 68.959 Euro. © dpa
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Platz 8: Regionalverkaufsleiter punkten mit einem ordentlichen Gehalt von 70.838 Euro pro Jahr. © pexels
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Platz 7: Ein noch besseres Salär sichern sich Versicherungsingenieure. Sie verdienen jährlich rund 70.963 Euro. © pixabay
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Platz 6: Patentingenieur müsste man sein - bei ihnen klingelt die Kasse mit 71.983 Euro Jahresverdienst. © pixabay
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Platz 5: Key Account Manager sind nicht nur geschickt im Umgang mit Geschäftspartnern. Auch in Gehaltsverhandlungen wissen Sie scheinbar zu überzeugen. Mit 72.609 Euro Jahresverdienst schaffen sie es sogar in die Top 5 der bestverdienenden Angestellten. © pexels
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Platz 4: Corporate Finance Manager kümmern sich gut um die eigenen Finanzen. Sie verdienen stolze 75.420 Euro pro Jahr. © pexels
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Platz 3: Mit jährlich 75.793 Euro Verdienst sichern sich Fondsmanager einen Platz an der Sonne.  © pexels
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Platz 2: Angestellte Fachärzte wie der Zahnarzt gehören zu den bestverdienensten Mitarbeitern - mit einem Gehalt von 78.004 Euro.  © pexels
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Platz 1: Der Spitzenreiter liegt weit vor den anderen gutverdienenden Angestellten: Oberärzte erhalten monatlich ein Gehalt von etwa 9.745 Euro - das sind jährlich 116.937 Euro. Da klingelt die Kasse! © pexels

Von Andrea Stettner

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