Stadtrat genehmigt Projekt

Digital ist besser: Personal-Referent stellt sein Haus um

Alexander Dietrich (CSU)  Der Personalreferent freut sich über die Modernisierung.

Die Stadtverwaltung modernisiert sich. Der Stadtrat hat gestern einem Programm zugestimmt, mit dem das Personal- und Organisationsreferat effizienter werden soll. Das Programm „neoHR“ startet zum 1. Januar und soll die Personalprozesse weitestgehend digitalisieren.

Dabei geht es nicht nur darum, Arbeitsprozesse zu automatisieren, sondern auch um eine Veränderung der Rahmenbedingungen von Arbeit an sich, um digitale Teilhabe und Kulturwandel. Alle städtischen Beschäftigten sollen einen Zugang zu den geplanten digitalen Dienstleistungen ihrer Arbeitgeberin bekommen, wie das Intranet WiLMA, Wissensmanagement, Kommunikation, Zeiterfassung, Schichtpläne, Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die Teilnahme an Mitarbeiterbefragungen und einiges mehr.

Personal- und Organisationsreferent Alexander Dietrich (CSU): „Ich bin sehr froh, dass der Stadtrat grünes Licht für das Programm gegeben hat. Unsere Vision ist es, die Landeshauptstadt als modernste und attraktivste Arbeitgeberin im kommunalen Sektor zu positionieren. Das Programm wird dazu einen wesentlichen Beitrag leisten.“  

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